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2025年吉林一级造价工程师职业资格考试报名工作公告

点击数:655 发布时间:2025-05-17 收藏本页

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2025年吉林一级造价工程师职业资格考试报名工作公告

智学网从吉林人事考试网获悉,2025年吉林一级造价工程师考试报名工作现已开始,报名日期:6月28日-7月9日,考试时间:
10月19日-20日,更多事宜请参考阅读《考务公告》,官方公告原文如下:



依据《人力资源社会保障部办公厅关于2025年度专业技术职员职业资格考试计划及有关事情的公告》(人社厅发〔2025〕1号)和人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2025年度一级造价工程师职业资格考试考务工作的公告》(人考中心函〔2025〕27号),2025年度一级造价工程师职业资格考试于十月19日、20日举行。为做好我省考试考务工作,现或有关事情公告如下:

1、报名日期、地址及方法

2025年度一级造价工程师职业资格考试报名证明事情推行告知承诺制。

(一)在线报名时间:2025年6月28日—7月9日

考试报名职员用全国专业技术职员资格考试服务平台(网址:http://www.cpta.com.cn)进行在线报名,考试考哪几科准时间见附件1。

1.选择考试知识点。驻长春中、省直单位的考生选择“省、中直”考试知识点,驻长春其他单位考生选择长春考试知识点,其他市(州)单位考生选择相应市(州)考试知识点,长白山保护开发区、梅河口市及中、省直驻其他市(州)单位的考生就近选择考试知识点。

2.填报信息。在在线报名系统注册时,在线报名系统通过政务信息共享接口等方法对考试报名职员身份、学历学位等信息进行在线核查,完成有关数据核查后方可继续报名。考试报名职员应付照考试报名条件(见附件2)准确填报信息。

3.考生承诺。考试报名职员在在线报名系统填报有关信息后,可自主选择是不是使用告知承诺制方法办理有关事情。未选择告知承诺制方法或者不适用告知承诺制办理考试报名事情的,考试报名职员应按报名地考试组织机构有关规定办理事情,提交有关证明材料。考试报名职员签署告知承诺书(电子文本),一经提交即具备法律效力,不允许代为承诺。

(二)现场人工核查时间:2025年7月8日—十日

报名确认时,下列考试报名职员须携带对应报名要求中需要的学历、学位、资格证书、资格考试报名表、学历学位验证/认证报告等原件到资格审核部门(见附件3)进行现场人工核查:

1.不适用告知承诺制办理有关事情的;

2.未选择告知承诺制方法办理有关事情的;

3.撤回承诺申请的;

4.身份信息、学历学位、所学专业等没办法在线核查或在线核查未通过的。

(三)在线缴费时间:2025年7月8日—11日

>>>点击查询怎么收费

(四)打印准考证

考试前一周内,考试报名职员登录中国人事考试网“打印准考证”栏目,用A4纸自行打印。凭准考证和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡)参加考试。

2、告知承诺制政策

考试报名职员承诺后,在核查或者平时监管中发现其不符合考试报考条件的,考试报名无效,已交费用不予退还;获得成绩的,当次全部科目考试成绩无效;获得资格证书或者成绩证明的,资格证书或者成绩证明无效。

考试报名职员应同意并配合考试组织机构的核查。准考证打印前,考试报名职员未按考试组织机构需要同意核查的,考试报名无效,不予办理准考证;考试结束后,考试报名职员未按考试组织机构需要同意核查的,暂按“考试报名条件待核查”处置,对其不进行成绩数据和证书有关操作,逾期拒不同意核查的,视为舍弃考试资格。

考试报名职员提供不真实证明材料或者以其他不正当方法获得相应资格证书或者成绩证明等紧急违纪违规行为的,根据《专业技术职员资格考试违纪违规行为处置规定》(人社部令第31号)第十条、第十二条处置。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

3、资格证书

应试职员可在2025年1月上旬登录中国人事考试网查看成绩。证书领取日期请关注吉林人事考试网服务指南“证书领取公告”栏目有关消息。

4、考试有关事情

为加大报名证明事情告知承诺制事中监管,如考试报名职员提交的境内高等教育学历学位信息没办法通过在线自动核验,应在报名前准时登录中国高等教育学生信息网(学信网)进行验证/认证,下载有关PDF格式在线验证/认证报告,报名期间按报名地考试机构需要提交有关验证/认证报告,同意人工核查,具体操作方法参见中国人事考试网考生问答栏目有关内容。

因学信网学历学位认证需要肯定办理周期,各地需提醒考试报名职员提前安排好认证事宜,以免影响报名。如考试报名职员在考试报名截止前没办法准时获得学历学位验证/认证报告,各地应当引导有关职员临时上传PDF格式的学历学位电子文件继续完成报名,事后补充提交本人学历学位验证/认证报告,并做好登记和有关考试报名职员学历学位验证/认证报告的核查工作。

5、工作需要

各级人事考试机构要做好资格审察工作,实行双审制和责任追究制,做到互相制约、互相监督。要将规范管人、管事、管程序的理念贯穿于考试工作全过程。考试员工要好好学习人社部31号令,做到依法执纪、文明执纪、科学执纪、规范执纪。

>>>点击查询附件

1.考试考哪几科准时间

2.考试报名条件

3.吉林人事考试机构联系方法

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